Newdel è fortemente impegnata nella promozione e valorizzazione della diversità, offrendo il massimo supporto a tutti i propri dipendenti e collaboratori.

Newdel coltiva un ambiente di lavoro di alta qualità, che rispetta e valorizza le differenze di genere, origine etnica o sociale, lingua, religione, convinzioni politiche, appartenenza a minoranze, condizione economica, disabilità, età, orientamento sessuale e ogni altra caratteristica personale.

Newdel presta particolare attenzione a garantire elevati standard di qualità del lavoro e a salvaguardare i diritti umani di tutti i suoi lavoratori, così come di coloro che interagiscono con l'azienda, e del contesto sociale in cui opera. L'azienda promuove attivamente pratiche lavorative eque, contribuendo concretamente alla creazione di opportunità di crescita economica per tutte le comunità coinvolte.

Newdel dedica grande cura nel garantire un ambiente di lavoro basato sul rispetto, la lealtà, la correttezza e la collaborazione, e promuove il coinvolgimento attivo e la responsabilizzazione di dirigenti, impiegati, collaboratori e professionisti, affinché tutti lavorino insieme per raggiungere obiettivi specifici e per definire le modalità con cui perseguirli.

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